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マネジメント・人材管理の最新売れ筋ランキング

マネジメント・人材管理をオークションで買う

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くちこみ平均点 4.0 1,365  円 税込、送料別

デキる上司は定時に帰る  ショップ【楽天ブックス】 著者：小松俊明出版社：あさ出版サイズ：単行本ページ数：175p発行年月：2006年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書で提案している理想の上司とは、タイトルに象徴されるように、基本的に合理的な発想の持ち主です。朝令暮改を恐れず、優先順位が高いものから手をつけていくタイプです。あなたはそんな上司像に共感しますか。それとも、やはり上司は「鬼軍曹」のようでなければ納得しませんか。これぞ新時代の上司戦略。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　デキる上司のイマドキ事情（「デキる上司」ってどんな上司だろう？／アメリカに見る上司・部下関係／もう旧タイプの上司ではやっていけない現実／上司のあり方を図で考える）／第2章　上司が必ずクリアしたい8条...

くちこみ平均点 4.8 1,575  円 税込、送料別

「話し方」の心理学  ショップ【楽天ブックス】 必ず相手を聞く気にさせるテクニックBest of business 著者：ジェシー・S．ニーレンバーグ／小川敏子出版社：日本経済新聞出版社サイズ：単行本ページ数：294p発行年月：2005年10月この著者の新着メールを登録する聞く気がない、勝手に早とちりする、知ったかぶり・・・・・話が伝わらない相手に共通する諸問題を解決し、注意を自分へ向けさせるにはどうすべきか。究極の「対話力」を身につけ、人づきあいの悩みを解決する方法を伝授。■著者紹介ジェシー・S・ニーレンバーグ（Jesse S. Nirenberg）産業心理学者。心理学博士。ニューヨーク大学などにて心理学と対人関係について教鞭を執るかたわら、1952年にトレードウェイ・サイコロジカル・サービスを設立。企業向けに心理学的な見地に立った人事コンサルティングをおこなった。対人...

くちこみ平均点 4.6 500  円 税込、送料別

相手の「本音」はどこにある？  ショップ【楽天ブックス】 「人間心理」のウラがひと目でわかる本 著者：おもしろ心理学会出版社：青春出版社サイズ：単行本ページ数：236p発行年月：2006年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書では、人間心理の法則を徹底追跡。特に、仕事の現場で活かせる実戦的な心理の「裏ワザ」を一挙公開した。【目次】（「BOOK」データベースより）1　「できる人」は他人の心理のココをこう読む！／2　しぐさ、ひと言…から相手の本音を知る技術／3　会議、プレゼン…他人と一歩差をつける心理作戦／4　交渉が絶対うまくいく！説得の心理術／5　心理的カケヒキに勝つとっておきのコツ／6　人間関係がガラリと変わる魔法の心理法則／7　心構えひとつで仕事はコワいほどうまくいく！／8　その道のプロに学ぶ心理の裏ワ...

くちこみ平均点 3.6 1,575  円 税込、送料別

ここが変だよ日本の管理職  ショップ【楽天ブックス】 著者：宋文洲出版社：東洋経済新報社サイズ：単行本ページ数：203p発行年月：2005年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）工場は一流なのに、なぜ本社は三流なのか？最後の聖域“本社の管理職”を改革せよ。【目次】（「BOOK」データベースより）序章　日本のDNAは工場にしか伝わらなかった／第1章　何か変だよ“みんな”で“頑張る”日本の会社人—集団主義と精神主義が科学的マネジメントを妨げる／第2章　ここが変だよ赤信号をみんなで渡る日本の管理職—連帯責任という名の無責任体制が思考停止状態を生む／第3章　こんなに変だよ管理職だらけの日本の本社—ムダの元凶は偉くなり過ぎたホワイトカラーたち／第4章　やっぱり変だよ人間を管理しようとする日本のマネジメント—管理す...

くちこみ平均点 5.0 1,260  円 税込、送料別

上司の頭はまる見え。  ショップ【楽天ブックス】 著者：川崎貴子出版社：サンマーク出版サイズ：単行本ページ数：190p発行年月：2006年07月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理

くちこみ平均点 4.25 1,400  円 税込、送料別

「人を動かす人」になれ！  ショップ【楽天ブックス】 著者：永守重信出版社：三笠書房サイズ：単行本ページ数：235p発行年月：1998年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）理屈で人は動かない！だから—「人を動かすのがうまい人」のこのやり方。リーダーが同じことを1日100回、1年間口にし続け、実践していけばやがて部下は何もいわなくてもリーダーを見習うようになる。その情熱、熱意、執念は必ず部下に通じる。それこそが真の教育であり、人を動かす最大の要素でもあるのだ。【目次】（「BOOK」データベースより）序章　「一番以外はビリと同じ」と考えろ！／1章　「人を動かすのがうまい人」のこのやり方／2章　指示の出し方—何をどう話すか／3章　叱り方、褒め方1—人を動かすこのノウハウ／4章　可能性を秘めた人間を見抜く、育てる...

くちこみ平均点 4.75 1,575  円 税込、送料別

3分間コーチ  ショップ【楽天ブックス】 著者：伊藤 守出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワンサイズ：単行本発行年月：2008年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）部下のために3分の時間をとってください。それだけで、すべてが変わります。わが国のコーチング界をリードする第一人者による、誰にでも、今すぐできて、自然に続く、究極の人材マネジメント。3秒間ナレッジ付き！【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　この三分間が組織を変える！（二つの時間をつくる／三分間コーチは、コミュニケーションのプラットホームをつくる／実行されることの量とスピードが変わる）／第2章　その瞬間をつかまえる（観察して、その瞬間をとらえる／仕事の流れに沿って、場面をとらえる／ニーズに沿って、場面をとらえる／...

くちこみ平均点 4.25 2,940  円 税込、送料別

MBAリーダーシップ  ショップ【楽天ブックス】 著者：グロービス・マネジメント・インスティテュ／大中忠夫出版社：ダイヤモンド社サイズ：単行本ページ数：275p発行年月：2006年04月この著者の新着メールを登録する社会と組織を導いていきたいと願う人に向けた、リーダーシップ行動モデルの教科書。エンパワーメント、コーチング、動機づけからグローバル経営まで、リーダーシップ行動モデルを実現させるための行動技術を解説する。■目次◎まえがき序章　リーダーシップに関する典型的なケース第1章　リーダーシップ行動モデル　第1節　リーダーシップ行動モデルの定義　第2節　リーダーシップ行動モデルの考察　第3節　リーダーシップ行動モデルの実践第2章　変革リーダーシップの技術　第1節　変革と管理のリーダーシップ　第2節　変革ビジョン設計の技術　第3節　変...

くちこみ平均点 4.25 1,365  円 税込、送料別

リーダーが実行する新ホウレンソウの本  ショップ【楽天ブックス】 上司から「報告・連絡・相談」を！ 著者：細川馨出版社：中経出版サイズ：単行本ページ数：191p発行年月：2005年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）これまでの常識をくつがえす革新的なやり方。報告・連絡・相談は上司から行うのがいまの時代。そうすれば自然と、部下は上司にホウレンソウをするようになる。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　ホウレンソウはどんどん進化している／第2章　輝くリーダーなら必ず実行している！／第3章　「報告」でチームの総合力を高める／第4章　「連絡」はツールを駆使してスピーディに／第5章　「相談」はまず上司から始める／第6章　部下を知り、部下を活かす／第7章　新ホウレンソウで「会議」がよみがえる！！【著者情報】（「BOOK」...

くちこみ平均点 4.5 1,365  円 税込、送料別

「できる人」の話し方＆人間関係の作り方  ショップ【楽天ブックス】 著者：箱田忠昭出版社：フォレスト出版サイズ：単行本ページ数：171p発行年月：2007年04月付属資料：CD1この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書で紹介するテクニックを身につければ、「お金」「仕事」「将来」といった悩みも解決できます。なぜなら、これらの悩みの多くは「人間関係」がからんでいるから。「基本的な話し方」「職場、人前、お客様との話し方」から「仕事やプライベートで使うテクニック」まで、この一冊で学べる。【目次】（「BOOK」データベースより）プロローグ　あなたのバケツの中には水が入ってますか？—良い人間関係を作るために知っておくべきこと／第1章　人生は絶対に変えられる！—良い人間関係のための心構え／第2章　「人間の欲望」を知れば、人間関係が...

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くちこみ平均点 4.75 1,470  円 税込、送料別

目からウロコのコーチング  ショップ【楽天ブックス】 なぜ、あの人には部下がついてくるのか？ 著者：播摩早苗出版社：PHP研究所サイズ：単行本ページ数：230p発行年月：2004年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）コーチングって、こういうことだったのか！今まで誰も教えてくれなかった本当に使えるコーチングの「おさえどころ」を多くの管理職を甦らせてきたプロコーチが伝授する。【目次】（「BOOK」データベースより）コーチングとは何か—注目される背景／部下を伸ばすコーチング／聴くことと受け入れること／承認—褒めることと叱ること／Iメッセージの力／聴くことと信じる能力／コミュニケーションから生まれるエネルギー／ペーシングはコミュニケーションの入口／コーチングを妨げているもの／達成目標のビジュアライズ〔ほか...

くちこみ平均点 5.0 580  円 税込、送料別

「話す力」が身につく本  ショップ【楽天ブックス】 なぜか人間関係がうまくいく55の法則PHP文庫 著者：高嶌幸広出版社：PHP研究所サイズ：文庫ページ数：253p発行年月：2004年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「要領よく話してくれないか」「話の要点は何なの」…。上司や同僚、あるいは部下や後輩からこんなことを言われたことはありませんか。話がうまいと言われるには「話す力」を養う以外ありません。それどころか、実は思わぬ効果もあるのです。なぜなら話す力は構成力・論理力・人間関係力などの能力開発の基盤だからです。まずは話す力を身につけて、新しい自分を発見してみませんか。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　話す力があなたを変える—確かな自信をつける（話す力があなたを変える、周りを変える／考えや...

くちこみ平均点 4.5 460  円 税込、送料別

人を育てるための上司の教科書  ショップ【楽天ブックス】 PHP文庫 著者：江口克彦出版社：PHP研究所サイズ：文庫ページ数：217p発行年月：2007年01月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理

くちこみ平均点 4.5 1,575  円 税込、送料別

上司はひと言  ショップ【楽天ブックス】 著者：白潟敏朗出版社：中経出版サイズ：単行本ページ数：267p発行年月：2007年12月この著者の新着メールを登録する「すごいしかけ」シリーズ第4弾！かんたん実行・ばつぐん効果・らくらく継続の三拍子がそろった社員のやる気を引き出す「上司のコトバ」を30個紹介！ 【内容情報】（「BOOK」データベースより）17万人上司が納得、部下を伸ばす30の「ひと言」。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　部下に声をかけたいとき／第2章　部下に仕事をたのむとき／第3章　部下に感謝したいとき／第4章　部下をほめたいとき／第5章　部下を認めたいとき／第6章　部下を励ましてあげたいとき／第7章　部下を叱るとき／第8章　部下を育成したいとき【著者情報】（「BOOK」データベースより）白潟敏朗（シラガタトシロウ）トーマツイ...

くちこみ平均点 4.25 756  円 税込、送料別

部下を動かす人事戦略  ショップ【楽天ブックス】 PHP新書 著者：金井寿宏／高橋俊介出版社：PHP研究所サイズ：新書ページ数：209p発行年月：2004年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「頑張れば出世できる！」と尻を叩いたところで、もうついてこない。そこで「成果主義だ」と数値目標ばかり課し、ますますしらけさせていく。金やポストで社員のやる気が上がる時代ではない。「自分らしいキャリア」を求める若手社員。彼らのモチベーションを引き出す、正しい評価・活用術とは？黙って従うのが「できる部下」だと勘違いしている上司に、真の能力を見抜き、人を動かす戦略の必要性を説く。自律を促す制度改革や評価方法、社内人事のあり方までトピック満載。【目次】（「BOOK」データベースより）第1部　キャリア・アップの時代は終...

くちこみ平均点 4.25 714  円 税込、送料別

話せぬ若手と聞けない上司  ショップ【楽天ブックス】 新潮新書 著者：山本直人出版社：新潮社サイズ：新書ページ数：189p発行年月：2005年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「社員が働かない」のか「ベンチがアホ」なのか。上司と部下の間には暗くて深いミゾがある。会社をギスギスとさせ、士気をジワジワと下げてしまうこの「世代のミゾ」はどうすれば解消できるのか。一見、理解不能な若者たちとどう話し合えばいいのか。豊富な対話例をもとに、ケータイ世代の若手とその上司世代、それぞれの想いや背景を考える。そこから、会社に風を通すための知恵が見えてくる。【目次】（「BOOK」データベースより）序章　「社員が働かない」vs．「ベンチがアホ」／第1章　新入社員は「猫型」だった／第2章　若手が見抜く会社の将来／第3章　サ...

くちこみ平均点 4.5 1,575  円 税込、送料別

好き嫌いで人事  ショップ【楽天ブックス】 能力主義でも成果主義でもない超アナログ組織論 著者：松井道夫出版社：日本実業出版社サイズ：単行本ページ数：237p発行年月：2005年07月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）少数精鋭、超高効率、超高収益を誇る勝ち組集団・松井証券の「組織」「人事」「評価」「分配」の具体的な仕組みとそこに込められた経営思想を、社長自らが初めて明らかにする。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　組織論—「個の時代」に対応できる仕組みとは？／第2章　人材論—「個の時代」に対応できる資質とは？／第3章　採用・教育論—「商人」として自立して働くという意味／第4章　評価論—成果や能力を「客観的」に測れるわけがない／第5章　分配論—「働いて、もらう」というメンタリティに応...

くちこみ平均点 3.25 693  円 税込、送料別

上司は思いつきでものを言う  ショップ【楽天ブックス】 集英社新書 著者：橋本治出版社：集英社サイズ：新書ページ数：221p発行年月：2004年04月この著者の新着メールを登録する日本の混迷の原因を、ひと言で表沙汰にする…！「上司は思いつきでものを言う」がなぜ起こってきたのかを、儒教の伝来までさかのぼってスリリングに解剖してゆく。「現場」の声を聞く能力の復活に向けた、これからの道案内の書！ 【内容情報】（「BOOK」データベースより）この本はサラリーマン社会の閉塞を嘆じるものではありません。「上司は思いつきでものを言う」ということが、なぜ起こってきたのかを、儒教の伝来まで遡り、とてもスリリングに解剖していく本です。日本の男たちが、なぜ戦国時代と幕末維新の時代ものが好きなのか。こんな「なぜ」も見えてきます。そして、では日本はどうするのか...

くちこみ平均点 4.25 570  円 税込、送料別

将の器参謀の器  ショップ【楽天ブックス】 あなたはどちらの“才覚”を持っているか青春文庫 著者：童門冬二出版社：青春出版社サイズ：文庫ページ数：264p発行年月：2001年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、閉塞した時代に求められる人物像を、「将」と「参謀」のふたつの観点から追求した新リーダー論である。【目次】（「BOOK」データベースより）1章　将たる器とは—いかなる人間をも受け容れ、活かしきる器量はあるか（家康が見せた懐の深さ／人育ては、まず人を見ることから　ほか）／2章　参謀たる器とは—将の理念を実現させる、才智の働かせ方（中間管理者としての秀吉／トップに楯つくべきとき）／3章　前例をあえて打ち破る—行き詰まりを抜け出す、将と参謀の英断とは／4章　時代の先を読みきる—世の...

くちこみ平均点 4.5 998  円 税込、送料別

あたりまえだけどなかなかわからない組織のルール  ショップ【楽天ブックス】 著者：浜口直太出版社：明日香出版社サイズ：単行本ページ数：213p発行年月：2005年10月この著者の新着メールを登録する◆あたりまえだけどなかなかできないルールシリーズ特集【内容情報】（「BOOK」データベースより）とても大切なことなのに意外とわかっていない！これだけ守れば組織のなかで絶対うまくいく。組織のなかで、いかに考え、いかに動けばいいかがわかる本。【目次】（「BOOK」データベースより）「一人立つの精神」で／毎日ホウレンソウを忘れずに／一度リーダーと決めたら、徹底的に仕えよう／団結を崩す人は組織から外そう／団結第一／立場が人をつくる／組織内でメンターを見つけよう／組織における「師弟不二」の凄さ／権威主義は組織を崩壊させる／人材をキープするには自己実現の環境を〔ほか〕【著者...

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