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マネジメント・人材管理の最新売れ筋ランキング

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将の器参謀の器  ショップ【楽天ブックス】 あなたはどちらの“才覚”を持っているか青春文庫 著者：童門冬二出版社：青春出版社サイズ：文庫ページ数：264p発行年月：2001年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本書は、閉塞した時代に求められる人物像を、「将」と「参謀」のふたつの観点から追求した新リーダー論である。【目次】（「BOOK」データベースより）1章　将たる器とは—いかなる人間をも受け容れ、活かしきる器量はあるか（家康が見せた懐の深さ／人育ては、まず人を見ることから　ほか）／2章　参謀たる器とは—将の理念を実現させる、才智の働かせ方（中間管理者としての秀吉／トップに楯つくべきとき）／3章　前例をあえて打ち破る—行き詰まりを抜け出す、将と参謀の英断とは／4章　時代の先を読みきる—世の...

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たった10日で部下をホンキにさせる100の言葉  ショップ【楽天ブックス】 PHP文庫 著者：知的生産研究会出版社：PHP研究所サイズ：文庫ページ数：235p発行年月：2008年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）ちょっとした一言の工夫で部下の「やる気」はグングン上がる！本書では、相手のタイプや状況別にすぐに使える100の言葉を厳選。「あえて直接部下を褒めない」「時には挑発してみる」など、“褒める”“叱る”“引きだす”“認める”という4つの心得を軸にした、数多くのコミュニケーションのテクニックを紹介する。実践わずか2週間で、あなたは活気に満ちた部下に囲まれる。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　部下の気持ちを前向きにさせる15の言葉／第2章　部下の積極性を引きだす16の言葉／第3章　部下の士気を鼓舞する18の言葉／第4章　部下を勇...

くちこみ平均点 4.5 1,575  円 税込、送料別

即戦力の人心術  ショップ【楽天ブックス】 著者：D．マイケル・アブラショフ／吉越浩一郎出版社：三笠書房サイズ：単行本ページ数：237p発行年月：2008年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）中国古典『孫子の兵法』や諸葛孔明の兵法は、今なお現実のビジネスにそのまま広く応用、実践されている。戦争・軍事という極限状態から絞り出された究極の知恵は、時代を超えて、「人間の本性、生き方、闘いに勝つ方法」をきわめて具体的に教えてくれるからだ。この本も、その意味では、現代ビジネスの「兵法書」である。「米国海軍のお荷物」と蔑視されていたチームを、文字通り一瞬にして「最強のチーム」に大変身させた著者の巧みな人心術は、そのまま毎日の仕事に生かせる。人の上に立つ人、それを目指す人にとって必修の知恵に...

くちこみ平均点 3.5 1,000  円 税込、送料別

「叱り方」入門  ショップ【楽天ブックス】 「職場の困った人」叱り分けガイドPresident books 著者：梅森浩一出版社：プレジデント社サイズ：単行本ページ数：173p発行年月：2005年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）解決！「嫌われる、反発される」悩み。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　叱る力（永守流「嫌われても慕われる上司」の七ヵ条—常勝リーダーの心得「上司は親分、部下は子分」／「叱ると損する時代」にあえて叱る効用を論証する—「鬼ミドル消滅」と「組織劣化」の方程式／松下幸之助、本田宗一郎、土光敏夫、盛田昭夫、大野耐一…—部下の目を覚ました「名経営者の一喝」）／第2章　解析！「職場で叱れない」理由（読者六〇〇人アンケート調査で判明！「愛のムチで成長した人」82％—解決！「嫌われる...

くちこみ平均点 3.5 1,200  円 税込、送料別

すごい上司  ショップ【楽天ブックス】 部下が自ら動き出す心理学 著者：松下信武出版社：プレジデント社サイズ：単行本ページ数：212p発行年月：2006年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）なぜ人は言われたこともできないのか。【目次】（「BOOK」データベースより）1章　部下のやる気に火をつける／2章　スーパー人材への改造法／3章　優越感と劣等感を刺激せよ／4章　権限委譲を恐れるな／5章　リーダーシップの奥底／6章　評価を変えれば部下がみるみるのびるこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> 人材管理

くちこみ平均点 3.0 1,050  円 税込、送料別

リーダーシップ入門  ショップ【楽天ブックス】 日経文庫 著者：金井寿宏出版社：日本経済新聞出版社サイズ：新書ページ数：330p発行年月：2005年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）家庭、企業、コミュニティ—。リーダーシップはあらゆる局面で直面する課題です。本書は、リーダーシップを実際に身につけるために理論と実例を紹介します。内容をより深く理解できる興味深いエクササイズを掲載。J．ウェルチ、小倉昌男、松下幸之助など著名な経営者の事例を的確に解説。具体的な知識が身につきます。【目次】（「BOOK」データベースより）1　いかなる意味での「入門」なのか／2　リーダーシップの学び方を学ぶ／3　リーダーシップの定義とリーダーシップを見る視点／4　実践家のリーダーシップ持論／5　研究から生まれたリーダーシ...

くちこみ平均点 5.0 500  円 税込、送料別

社員心得帖  ショップ【楽天ブックス】 PHP文庫 著者：松下幸之助出版社：PHP研究所サイズ：文庫ページ数：189p発行年月：2001年05月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）規模の大小を問わず、経営の全責任を負う社長を頂点に、企業は幾つかの部や課などの組織によって構成され、それはさらに社員一人ひとりによって構成されている。企業の一員として、さらには部の一員、課の一員として組織に生きる社員には如何なる心がまえが必要なのか。経験浅い新入社員から中堅、幹部社員まで、社員として働く喜びや生きがいをより豊かに味わい、自己の能力を高めるための心得を説く自己啓発書。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　新入社員の心得（運命と観ずる覚悟を／会社を信頼する／成功する秘訣　ほか）／第2章　中堅社員の...

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上司につける薬！  ショップ【楽天ブックス】 マネジメント入門講談社現代新書 著者：高城幸司出版社：講談社サイズ：新書ページ数：205p発行年月：2006年09月この著者の新着メールを登録するクレームが来た、お得意様と交渉ができない、売り上げが伸びない、怒ると会社に来ない、同僚が怖い…。そんな時の職場取扱説明書。日本中の係長・課長・部長に必要な、マネジメント力を身につける方法を指南する。【著者情報】（「BOOK」データベースより）高城幸司（タカギコウジ）1964年、東京都に生まれる。同志社大学文学部卒業。1987年、リクルート入社。通信・ネット関連の営業で六年間トップセールス賞を受賞。仮説力・キーマン営業など営業の手法も数多く開発する。日本初の独立起業専門誌「アントレ」を創刊、事業部長、編集長を歴任。全国の行政・大学などで創業支援に...

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コンサルタントの「質問力」  ショップ【楽天ブックス】 「できる人」の隠れたマインド＆スキルPHPビジネス新書 著者：野口吉昭出版社：PHP研究所サイズ：新書ページ数：205p発行年月：2008年04月この著者の新着メールを登録する⇒特集「ビジネス脳を鍛えよう！」⇒「PHPビジネス新書フェア」【内容情報】（「BOOK」データベースより）コンサルタントは、短時間でクライアントの信頼を得て、彼らの抱える問題の本質を探り出さなくてはならない。そこで必要とされるのが「質問力」である。本書は、優れたコンサルタントが人と話をする際の、思考の流れと質問のテクニックを説くものである。短時間で相手の気づきを生み出す「仮説力」、問題の真因を引き出すための「本質力」、そしてゴールに向かって質問を進めるための「シナリオ力」の3つの視点で、プロの質問力とはどういったものか...

くちこみ平均点 4.33 1,365  円 税込、送料別

知識ゼロからのビジネスマナー入門  ショップ【楽天ブックス】 著者：弘兼憲史出版社：幻冬舎サイズ：単行本ページ数：191p発行年月：2002年03月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）基本ができる人が一番強い！スーツ・あいさつ・敬語・名刺交換・礼状・メール・企画書—なるほど、仕事がうまくいく286の習慣。【目次】（「BOOK」データベースより）1　身だしなみ編／2　ビジネス基礎知識編／3　仕事の実務編／4　トラブル解決編／5　おつき合いとマナー編【著者情報】（「BOOK」データベースより）弘兼憲史（ヒロカネケンシ）1947年山口県生まれ。早稲田大学法学部卒。松下電器産業販売助成部に勤務。退社後、76年漫画家デビュー。以後、人間や社会を鋭く描く作品で、多くのファンを魅了し続けている。小学館漫画賞、講談社漫画賞の両賞を受賞。家庭では...

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くちこみ平均点 4.0 420  円 税込、送料別

知らないとゼッタイ恥をかく社会人のマナー186  ショップ【楽天ブックス】 角川文庫 著者：なるほど倶楽部出版社：角川書店／角川グループパブリッサイズ：文庫ページ数：158p発行年月：2004年11月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「マナー」ということば、最近はあまり耳にしないような…。でも社会人として、ちょっとした気遣いやマナーに無神経でいると恥をかきかねません。たとえば最近はみんなが持っていて当たり前の携帯電話。プライベートならともかく、ビジネスシーンで使う携帯電話のマナーを心得ていますか？本書では、最新のビジネスマナーから、冠婚葬祭、食事やつきあい、手紙など、さまざまな場面での基本マナーを取り揃えました。【目次】（「BOOK」データベースより）ビジネスの章／食事の章／つきあいの章／冠婚葬祭の章／ことばと手紙の章...

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図解コーチングスキル  ショップ【楽天ブックス】 著者：鈴木 善幸出版社：ディスカヴァー・トゥエンティワン発行年月：2005年07月この著者の新着メールを登録するこの商品の関連ジャンルです。 ・本> ビジネス・経済・就職> マネジメント・人材管理> リーダーシップ・コーチング

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仕事で「話す力」が面白いほどつく本  ショップ【楽天ブックス】 知的生きかた文庫 著者：桜井弘出版社：三笠書房サイズ：文庫ページ数：220p発行年月：2005年01月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）“言葉一つ”で仕事の中身にここまで差が出る。こうすれば目上の人との会話に自信が持てる。「話題発見」のコツ！会話が苦手な人でも話が弾む。「話し上手」に簡単になれるスーパーBook。【目次】（「BOOK」データベースより）1章　初対面の「話し方」の工夫で、状況は一変する！—いい印象・悪い印象は“言葉使い”次第／2章　こうすれば目上の人との会話に自信が持てる—上司に信頼、評価される言葉をあなたは使っているか／3章　部下のやる気は上司の「一言」で決まる—リーダーの「話す力」が部下を動かす、部下を鍛える／4章　“言葉一つ”で仕事の...

くちこみ平均点 4.33 861  円 税込、送料別

今すぐ使える！コーチング  ショップ【楽天ブックス】 プロコーチだけが知っているとっておきの方法PHPビジネス新書 著者：播摩早苗出版社：PHP研究所サイズ：新書ページ数：238p発行年月：2006年06月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）すっかりブームとなっている「コーチング」だが、最近、「スキルを覚えたのに使えない」「使っても効果が出ない」という声が多く聞かれる。本書は、数多くのビジネスの現場でコーチングを教えてきた著者が、理屈だけではない「本当に使える」コーチングを説く一冊。「部下を操る」のではなく「自ら進んで動くようにする」という考え方で、実践に裏打ちされた手法を説いていく。すぐに使えるだけでなく、コーチングの本質まで見えてくる一冊。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　「コーチング」っ...

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実践コーチング  ショップ【楽天ブックス】 DVD映像60分「見る＆読む」で身につく日経BPムック 著者：日経ビジネスAssocie’編集部出版社：日経BP社／日経BP出版センターサイズ：ムックその他ページ数：132p発行年月：2004年12月この著者の新着メールを登録する【出版社からの情報】 「日経ビジネスアソシエ」でおなじみの細川コーチによる、コーチング術の実践書。これ一冊で「コーチング」の基礎から応用まで全てがわかり、自身で使えるようになる。【基礎編】「コーチングって何？」からはじまり、コーチングの3大スキル、部下のタイプ別コミュニケーション術まで、基本スキルを見開き単位で見て学ぶ（付録DVDと連動）【実践編】実際のビジネスの様々なシチュエーションで使える実践的コーチングを徹底解説。それぞれのケース別に、陥りがちな悪い上司の例と良い例を見な...

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「仕事ごころ」にスイッチを！  ショップ【楽天ブックス】 リーダーが忘れてはならない人間心理の3大原則＆実践 著者：小阪裕司出版社：フォレスト出版サイズ：単行本ページ数：262p発行年月：2002年08月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）社員は「ほめる」のではなく「ねぎらう」のだ！誰もがヒーローになる瞬間をつくれ！「人とは何か」を知り、すばらしいチームをつくるための大原則と実践法を公開。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　会社に何が起こったか／第2章　人の心にスイッチを入れる人間心理の3大原則／第3章　「抵抗」と「離反」を越えて／第4章　「神話となるチーム」の土壌はこうしてつくる／第5章　誰もがヒーローになれる驚異のメカニズム／第6章　ヒーロー化を加速させる5つの方法【著者情報】（「BOOK」データベース...

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ダメな奴でも「たたいて」使え！  ショップ【楽天ブックス】 社長のための人材錬金術 著者：後藤芳徳出版社：フォレスト出版サイズ：単行本ページ数：207p発行年月：2005年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）使えないヤツイがバリバリ働くようになる。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　すべてはあきらめることから始まる（いい人材が集まらない？／人の使い方さえわかれば、経営はチョロイ　ほか）／第2章　鎧をまとえる人間を見極める（侮られないための「形式美」／世間は他人でできている　ほか）／第3章　成功パターンが身につく人間を見極める（モチベーションを上げようとしない／成功体験で3回連続100点を／まかせれば育つという幻想の裏側／稼ぐ社員への変身ステップ）／第4章　本気の関係が生まれる「LOVE＆リスペクト理論」...

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リーダーになる人のたった1つの習慣  ショップ【楽天ブックス】 著者：福島正伸出版社：中経出版サイズ：単行本ページ数：174p発行年月：2008年11月この著者の新着メールを登録する赤字のカラオケ店を受けもった3人。1番早く業績を上げたのは、誰だったのか。実話をもとにした感動のストーリーを通して、部下が最大限に力を発揮したくなる方法を説く。リーダーをめざす人必読の1冊。 【内容情報】（「BOOK」データベースより）赤字のカラオケ店を受け持った三人。一番早く業績を上げたのは、誰だったのか？実話をもとにした感動のストーリー。【目次】（「BOOK」データベースより）スタッフとの出会い／リーダーの戦略／人を育てる教え／離れる部下の心／アイデアの他に必要なもの／かたくなな理由／C店、どうなる？／殻を破る／仲間を救う／泣いた赤鬼【著者情報】（「BOOK」データベースよ...

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「やる気を出せ！」は言ってはいけない  ショップ【楽天ブックス】 行動科学で見えてくるリーダーの新常識 著者：石田淳出版社：フォレスト出版サイズ：単行本ページ数：148p発行年月：2008年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）「なぜ、部下はやる気を出してくれない？」「なぜ、本で勉強してもうまくいかない？」「なぜ、決めたことが続けられない？」「怒らないで済むにはどうしたらいい？」「マニュアルがあってもうまくいかないのはどうして？」そして、「人が行動する理由」とは？行動科学で見えてくるリーダーの新常識。【目次】（「BOOK」データベースより）1　なぜうまくいかないのか（なぜ自分の言葉は部下に届かないのだろう？／なぜ彼らには「常識」がないのだろう？／本を読んで勉強しているのに、なぜうまくいかない？　ほか）／2　行...

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上司になったら覚える魔法のことば  ショップ【楽天ブックス】 中経の文庫 著者：秋田稲美出版社：中経出版サイズ：文庫ページ数：219p発行年月：2006年10月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）上司からかけられる一言で、部下はやる気を出したり、逆にやる気を失ったりするものです。部下との人間関係をよくして、部下の力を引き出したいと願うなら、本書の「魔法の言葉」を使いましょう！「いいね！それ」「任せたよ！」「十年後は？」…部下も自分もイキイキと輝く、うれしい言葉が勢揃い。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　このひと言で部下の行動が変わる（部下に具体的な行動を起こさせるには「ほかには？」／部下が言い訳を言うときには「失敗したらどうなっちゃうの？」　ほか）／第2章　このひと言が部下の個性を伸ばす（自分と...

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